Скидки и акции
Задать вопрос
Быстрый заказ
Заказать звонок
Журнал учета входящих документов по вопросам кадровой работы
|
189 ₽ Без учета НДС |
На заказ |
Опции
При кол-ве страниц от 48 до 96 минимальный тираж 10 штук
При кол-ве страниц от 100 и более минимальный тираж 5 штук
| 1 | Мягкая обложка |
|
Мягкий переплет - один из наиболее недорогих и быстропроизводимых. По вашему желанию обложку можно заламинировать. После того, как обложка готова и блок отпечатан, происходит их скрепление с блоком страниц. Мягкий переплет из-за простоты исполнения и доступной цены является наиболее популярным и одним из самых доступных видов переплета. |
| 2 | Твердая обложка |
|
Твердый переплет отличается высокими эксплуатационными характеристиками и более эстетическим видом. При выборе бумвинила доступно также тиснение. |
| 1 | Прошнуровать |
|
+ 30 ₽ для мягкого переплета + 40 ₽ для твердого переплета |
Вы получаете печатную продукцию прошнурованной и c местом для вашей печати в соответствии с действующими нормативными документами:
- СТ Р 7.0.8-2013. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения
- ГОСТ 17914-72. Обложки дел длительных сроков хранения. Типы, размеры и технические требования
| 2 | Отверстия для прошивки |
|
+ 10 ₽ для мягкого переплета + 20 ₽ для твердого переплета |
Мы снабжаем журнал отверстиями для шнуровки, а все остальное - за вами
0 ₽ для ч/б логотипа
ВНИМАНИЕ! Для бумвинила возможен только монохромный логотип выполненный методом тиснения
Логотип размещается по центру журнала перед его названием. Добавление логотипа на обложку - хороший способ брендировать журнал.
+ 20 ₽ для ватмана
ВНИМАНИЕ! Хром-эрзац и твердый переплет не ламинируется
Покрытие мягкой обложки пленкой позволит надолго сохранить привлекательный внешний вид журнала и надежно защитит обложку от загрязнения и механических повреждений. Основное назначение горячего ламинирования - защита изображения от различных внешних воздействий (например, пролитых чая или кофе), однако есть и другое преимущество - улучшение качества изображения - его контрастности и "сочности" цветов. Благодаря эффекту "проявления" недорогая бумага с ламинированием приобретает вид фотобумаги.
Характеристики
| Формат: | А4 | |
| Ориентация: | альбомная | |
| Кол-во страниц: | 20-600 |
Описание
Журнал учета входящих документов по вопросам кадровой работы
В соответствии с Типовой инструкцией по делопроизводству (утв. приказом Минкультуры России от 8 ноября 2005 г. № 536) поступающие на предприятие (так называемые входящие) документы (в том числе по вопросам кадровой работы) подлежат учету.
При этом отдельные виды входящих документов по кадровой работе в соответствии с локальными нормативными актами предприятия (инструкцией по делопроизводству, приказом руководителя и т. п.) могут не ставиться на учет - например, резюме соискателей.
К наиболее распространенным видам документов по вопросам кадровой работы, поступающим на предприятие, относятся рабочие экземпляры нормативно-правовых актов, решения органов управления и органов, осуществляющих контрольно-надзорные функции, письма, документы, подлежащие согласованию и т. п.
Для фиксации и оперативного поиска сведений о входящих документах следует вести соответствующий журнал.
На основе этого журнала (книги) можно получить следующие сведения:
- о количестве состоящих на хранении документов (как в целом, так и в пределах учетного периода времени, в том числе по видам в процентах от общего количества документов, сопровождающих издание приказов (распоряжений) данного вида, состоящих на хранении);
- о регистрационных номерах состоящих на учете документов (присвоенных им при поступлении на предприятие);
- о видах состоящих на учете документов;
- об источниках поступления (отправителях) состоящих на учете документов;
- о датах и исходящих номерах состоящих на учете документов(присвоенных им отправителями); - о кратком содержании состоящих на учете документов;
- об объеме (количестве листов) состоящих на учете документов;
- о месте хранения состоящих на учете документов, в том числе
- в период выдачи во временное пользование.
Эти сведения могут быть использованы, например, для определения объема выполненных видов работ, оценки эффективности работы отдела кадров, подготовки соответствующей отчетности и т. п.
Журнал учета входящих документов рекомендуется вести в традиционном и электронном видах.
Учет некоторых видов входящих документов, образующих переписку по вопросам кадровой работы, целесообразно вести отдельно от основной массы исходящих документов.
Журнал учета входящих документов по вопросам кадровой работы имеет графы (графы):
1. Дата регистрации
2. Регистрационный номер
3. Наименование вида документа
4. Откуда поступил (кем отправлен (доставлен) документ
5. Дата документа
6. Исходящий номер документа
7. Заголовок к тексту или краткое содержание документа
8. Количество листов (основной документ/ приложение)
9. Отметка о выдаче во временное пользование, кому и когда выдан)
10. В какое дело помещен документ
Макет для ознакомления
Скачать форму журнала в формате PDF
Просмотренные товары
| Формат: | А4 | |
| Ориентация: | книжная | |
| Кол-во страниц: | 20-600 |
