Скидки и акции
Задать вопрос
Быстрый заказ
Заказать звонок
Журнал учета организационно-распорядительной документации отдела кадров
|
189 ₽ Без учета НДС |
На заказ |
Опции
При кол-ве страниц от 48 до 96 минимальный тираж 10 штук
При кол-ве страниц от 100 и более минимальный тираж 5 штук
| 1 | Мягкая обложка |
|
Мягкий переплет - один из наиболее недорогих и быстропроизводимых. По вашему желанию обложку можно заламинировать. После того, как обложка готова и блок отпечатан, происходит их скрепление с блоком страниц. Мягкий переплет из-за простоты исполнения и доступной цены является наиболее популярным и одним из самых доступных видов переплета. |
| 2 | Твердая обложка |
|
Твердый переплет отличается высокими эксплуатационными характеристиками и более эстетическим видом. При выборе бумвинила доступно также тиснение. |
| 1 | Прошнуровать |
|
+ 30 ₽ для мягкого переплета + 40 ₽ для твердого переплета |
Вы получаете печатную продукцию прошнурованной и c местом для вашей печати в соответствии с действующими нормативными документами:
- СТ Р 7.0.8-2013. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения
- ГОСТ 17914-72. Обложки дел длительных сроков хранения. Типы, размеры и технические требования
| 2 | Отверстия для прошивки |
|
+ 10 ₽ для мягкого переплета + 20 ₽ для твердого переплета |
Мы снабжаем журнал отверстиями для шнуровки, а все остальное - за вами
0 ₽ для ч/б логотипа
ВНИМАНИЕ! Для бумвинила возможен только монохромный логотип выполненный методом тиснения
Логотип размещается по центру журнала перед его названием. Добавление логотипа на обложку - хороший способ брендировать журнал.
+ 20 ₽ для ватмана
ВНИМАНИЕ! Хром-эрзац и твердый переплет не ламинируется
Покрытие мягкой обложки пленкой позволит надолго сохранить привлекательный внешний вид журнала и надежно защитит обложку от загрязнения и механических повреждений. Основное назначение горячего ламинирования - защита изображения от различных внешних воздействий (например, пролитых чая или кофе), однако есть и другое преимущество - улучшение качества изображения - его контрастности и "сочности" цветов. Благодаря эффекту "проявления" недорогая бумага с ламинированием приобретает вид фотобумаги.
Характеристики
| Формат: | А4 | |
| Ориентация: | книжная | |
| Кол-во страниц: | 20-600 |
Описание
Журнал учета организационно-распорядительной документации отдела кадров
Регламентация повседневной деятельности отдела кадров осуществляется на основании организационно-распорядительной документации, которую в общем случае образуют:
- положение об отделе;
- инструкция по организации кадровой работы (работы с персо-
налом) либо соответствующий регламент;
- инструкции по иным (второстепенным) направлениям деятель-
ности отдела кадров либо соответствующие регламенты (например,
инструкции по организации рабочих мест, по обеспечению пожарной
безопасности и т. п.);
- внутренние стандарты на выполнение видов работ;
- нормы времени на выполнение видов работ;
- альбом форм документов по кадровой работе.
Первые экземпляры этих документов обычно хранятся в отделе кадров.
Отдельные вопросы организации кадровой работы регламентируются локальными нормативными актами:
- уставом предприятия;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- коллективным договором;
- положениями о структурных подразделениях
- положением о персонале;
- положением об аттестации;
- положением о материальном стимулировании;
- инструкцией по делопроизводству;
- должностными инструкциями.
Рабочие экземпляры этих документов также хранятся в отделе кадров.
Оперативное регулирование повседневной деятельности отдела кадров осуществляется в соответствии с приказами руководителя предприятия, а также распоряжениями начальника отдела кадров.
Что касается организации перспективной деятельности отдела кадров, то для этого применяются соответствующие документы планирования: программы, планы, графики и т. п.
Хранение перечисленных видов документов также организуется в отделе кадров.
Учет организационно-распорядительной документации, рабочих экземпляров локальных нормативных актов, подлинников и копий приказов (распоряжений), а также документов по планированию кадровой работы целесообразно вести в соответствующем журнале
Просмотренные товары
| Формат: | А4 | |
| Ориентация: | книжная | |
| Кол-во страниц: | 20-600 |
| Формат: | А4 | |
| Ориентация: | книжная | |
| Кол-во страниц: | 20-600 |