Скидки и акции
 
🏦 Срок действия выставленного счета - 2 банковских дня. При непоступлении оплаты в этот срок, Поставщик оставляет за собой право изменить отпускные цены

🎗️ График работы в праздники: отдыхаем с 7 по 10 мая включительно. С 11-го работаем в прежнем режиме
🎉 С Наступающим Днем Труда! График работы: с 30 апреля по 3 мая - выходные ⚠️
+7 (495) 215-52-41(многоканальный)
или
обратный звонок
ПН - ЧТ: 09:00 - 18:00
ПТ: 09:00 - 17:00
СБ, ВС: выходные
Выдача продукции: 09:30 - 17:30
(ПТ, предпраздн. дни: до 16:30)
Обратный звонок Задать вопрос Быстрый заказ
Каталог Акции Корзина Спросить
 
 
0
0 ₽
Меню и фильтры
Книга учета трудовых договоров
Книга учета трудовых договоровКнига учета трудовых договоров

   


Книга учета трудовых договоров

ID товара: 2221175
1 ₽
1 ₽
На заказ

Опции

Тираж:
Кол-во страниц:
Рекомендуется 60 страниц.
Введите значения от 20 до 600 с шагом в 4 страницы
Плотность бумаги:
Газетная бумага доступна при тираже от 25 штук.
Газетная:
Офсетная:
Обложка:
 
При данном кол-ве страниц рекомендуется твердая обложка.
Хром-эрзац доступен при тираже от 10 штук.
Твердая обложка доступна при кол-во страниц 100 и более
Обложка
1 Мягкая обложка

Мягкий переплет - один из наиболее недорогих и быстропроизводимых. По вашему желанию обложку можно заламинировать. После того, как обложка готова и блок отпечатан, происходит их скрепление с блоком страниц. Мягкий переплет из-за простоты исполнения и доступной цены является наиболее популярным и одним из самых доступных видов переплета.


2 Твердая обложка

Твердый переплет отличается высокими эксплуатационными характеристиками и более эстетическим видом. При выборе бумвинила доступно также тиснение.

Цвет обложки:
При хром-эрзаце доступен только белый цвет
Цвет бумвинила:
Прошивка журнала:
 
Прошивка журнала
1 Прошнуровать

+ 30 ₽ для мягкого переплета

+ 40 ₽ для твердого переплета

Вы получаете печатную продукцию прошнурованной и c местом для вашей печати в соответствии с действующими нормативными документами:

  • СТ Р 7.0.8-2013. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения
  • ГОСТ 17914-72. Обложки дел длительных сроков хранения. Типы, размеры и технические требования

2 Отверстия для прошивки

+ 10 ₽ для мягкого переплета

+ 20 ₽ для твердого переплета

Мы снабжаем журнал отверстиями для шнуровки, а все остальное - за вами

Логотип на обложке:
 
Логотип на обложке

0 ₽ для ч/б логотипа

+ 40 ₽ для цветного логотипа

ВНИМАНИЕ! Для бумвинила возможен только монохромный логотип выполненный методом тиснения

Логотип размещается по центру журнала перед его названием. Добавление логотипа на обложку - хороший способ брендировать журнал.

Ламинация:
 
Ламинация доступна только для ватмана
Ламинация

+ 20 ₽ для ватмана

ВНИМАНИЕ! Хром-эрзац и твердый переплет не ламинируется

Покрытие мягкой обложки пленкой позволит надолго сохранить привлекательный внешний вид журнала и надежно защитит обложку от загрязнения и механических повреждений. Основное назначение горячего ламинирования - защита изображения от различных внешних воздействий (например, пролитых чая или кофе), однако есть и другое преимущество - улучшение качества изображения - его контрастности и "сочности" цветов. Благодаря эффекту "проявления" недорогая бумага с ламинированием приобретает вид фотобумаги.

Коментарий:
Остались какие-то пожелания или вопросы по журналу? Напишите о них ниже.
/255
 

Характеристики

Формат:А4
Ориентация:книжная
Кол-во страниц:20-600

Описание

Книга учета трудовых договоров

Книга учета трудовых договоров ведется сотрудником кадровой службы предприятия с целью регистрации и учета трудовых договоров с наемными работниками.

Строки для заполнения титульного листа книги учета трудовых договоров

1. Начат, закончен

2. Название юридического лица

3. Дата и номер государственной регистрации

4. Место нахождения юридического лица

5. Руководитель организации, подпись, расшифровка подписи

6. Дата

Графы книги учета трудовых договоров

1. п/п

2. Дата

3. Ф.И.О. сотрудника, с которым заключен данный договор

4. Его должность и подразделение, в которое он принимается на работу

5. Вид договора и его особенности

6. Подпись сотрудника в том, что экземпляр договора выдан ему на руки

В соответствии со ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается его сторонами.

Один экземпляр трудового договора (после подписания) должен храниться у работодателя.

Следовательно, на предприятии должны быть созданы условия для организации хранения трудовых договоров, в том числе -и для их надлежащего учета.

Для фиксации и оперативного поиска сведений о трудовых договорах, заключенных с работниками предприятия, рекомендуется вести соответствующий журнал (книгу)

Таким образом, на основе журнала (книги) можно получить сведения:

-о количестве состоящих на хранении трудовых договоров - в целом и в пределах учетного периода времени;

-о количестве заключенных, истекших, измененных и расторгнутых трудовых договоров - в целом и в пределах учетного периода времени (в том числе в процентах от общего количества трудовых договоров, состоящих на хранении);

-о средней продолжительности действия трудового договора.

Эти сведения могут быть использованы, например, для определения объема выполненных видов работ, оценки эффективности работы отдела кадров, подготовки соответствующей отчетности и т. п.

При сравнительно небольшом объеме подлежащих хранению трудовых договоров в этом же журнале (книге) может вестись учет письменных соглашений об изменении (дополнении) условий трудового договора, а также иных видов договоров, заключаемых с работниками предприятия. Напротив, при значительном количестве подлежащих хранению трудовых договоров допустимо организовать их дифференцированный учет - к примеру, по категориям работников (менеджеры, специалисты, технические исполнители и т. п.), по видам трудовых договоров (допустим, бессрочные - отдельно от срочных) и др.

Учет трудовых договоров, зарегистрированных в течение календарного года, ведется также по внутренней описи соответствующего дела.

Аналогичная форма применяется для описания документов в составе других дел кадрового делопроизводства.

Книга учета трудовых договоров немного отличается от журнала учета трудовых договоров, журнал регистрации трудовых договоров в котором другие графы, но тот же смысл

Книга учета трудовых договоров хранится в организации 75 лет.

Качество изготовления

Все журналы, которые мы производим и реализуем изготавливаются на основе качественной, экологически чистой бумаги российского производства, а печать производится на современном импортном оборудовании с использованием безвредных и качественных красок импортных поставщиков. Всю работу осуществляют квалифицированные сотрудники – от дизайнеров, макетчиков и верстальщиков до печатников, брошюровщиков и переплетчиков

Преимущества покупки журналов у нас

  • Низкая стоимость. За счет офсетной печати большими тиражами и оптовой закупки расходных материалов мы можем дать одну из лучших цен в России
  • Соответствие требованиям. Формы журналов полностью соответствуют актуальным нормативным документам
  • Гарантия возврата. Если Вы обнаружили несоответствие формы журнала с требованиями закона или с описанием на сайте – мы произведем замену приобретенных журналов или сделаем возврат денежных средств
  • Выгодная доставка по России. У нас налажена работа с ведущими транспортными компаниями, благодаря чему в купе с низкой стоимостью журналов, покупать у нас выгоднее даже с учетом расходов на доставку. Так, при покупке всего от 20 журналов Вам будет дешевле заказать у нас с учетом доставки, чем у большинства магазинов без доставки
Сертификат соответствия

Мы сертифицированы на осуществление полиграфической деятельности в соответствии с требованиями ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (ISO 9001:2015), о чем выдан сертификат соответствия № РОСС RU.ОШ01.ОС09.СМК.00206

Деньги на телефон за отзыв

Заказывали или заказываете у нас? Оставьте свои впечатления о качестве товаров и работе менеджеров в одном из 3-х сервисов (Яндекс Маркет, Яндекс Карты или Гугл Карты) и получите 200 или 300 рублей на счет мобильного телефона! Подробнее здесь

Для нас очень важно Ваше мнение!

Памятка заказчику
ОФОРМЛЕНИЕ ЗАКАЗА

Заказ в нашем магазине можно оформить 3 способами. Здесь мы рассмотрим только один — заказ через Интернет-магазин:

  • 1. Найдите интересующий товар
    • Для этого предлагаем воспользоваться поиском в верхнем меню сайта
  • 2. Добавьте товар в корзину
    • Наведите курсор на кнопку «В корзину»
    • Выберите в появившемся окне необходимое кол-во товаров или оставьте значение по-умолчанию, если Вам требуется 1 товарная единица
    • Нажмите кнопку «В корзину»
  • 3. Перейдите в Корзину
    • Для перехода в корзину нажмите оранжевую кнопку с итоговой ценой в правом верхнем углу экрана или нажмите кнопку «В корзине»
    • Проверьте правильность заполнения колонки с количеством
    • Если кол-во позиций было изменено, нажмите кнопку «Пересчитать»
  • 4. Оформите заказ
    • Укажите контактные данные, адрес доставки (если требуется) и реквизиты (для юридических лиц)
    • Нажмите кнопку «Оформить заказ»

Так же заказать товар Вы можете через форму «Заказать по E-mail» или отправив письмо на нашу электронную почту. Подробнее об этих способах читайте здесь

ОПЛАТА

Оплатить счет можно 3 способами: (подробнее читайте здесь)

  • через банк организации, на которую был выставлен счет
  • по QR-коду в приложении мобильного банка (содержится в счете, высылаемом на электронную почту)
  • переводом в любом отделении Сбербанка
  • банковской картой в нашем офисе

ВНИМАНИЕ! Обращаем ваше внимание на то, что срок действия выставленного счета - 2 банковских дня. При непоступлении оплаты в течении 2-х банковских дней с момента выставления счета-договора, Поставщик оставляет за собой право изменить отпускные цены

ДОСТАВКА

Доставка продукции осуществляется по всей территории России курьерской службой EMS, либо транспортными компаниями. По Москве и области возможна доставка собственной курьерской службой. Также возможен самовывоз с нашего склада в Москве: Нагорный пр-д, 7, строение 1. Подробнее о доставке читайте здесь

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?

Для получения консультации по любым вопросам, в том числе наличию товара на складе, Вы можете: