Скидки и акции
 
🏦 Срок действия выставленного счета - 2 банковских дня. При непоступлении оплаты в этот срок, Поставщик оставляет за собой право изменить отпускные цены
⚠️ График работы в праздники: с 8 по 11 мая - выходные
🎄 С наступающим Новым Годом! Мы отдыхаем с 29 декабря до 8 января включительно. Желаем вам веселых праздников! 🎉 ⚠️ График работы в праздник: 8 – выходной, ЧТ – до 17:00
⚠️ График работы: 6 ноября - выходной
⚠️ График работы в праздники: с 8 по 11 мая - выходные
⚠️ График работы в праздник: отдыхаем с 23 по 26 включительно. С 27-го работаем в прежнем режиме
🎗️ График работы в праздники: отдыхаем с 7 по 10 мая включительно. С 11-го работаем в прежнем режиме
🎉 С Наступающим Днем Труда! График работы: с 30 апреля по 3 мая - выходные 🌺 С праздником вас, дорогие женщины! Будьте всегда такими же обаятельными, нежными, красивыми, заботливыми! График работы: 8 Марта отдыхаем. 7.03 сокращенный день (до 17)
+7 (495) 215-52-41(многоканальный)
или
обратный звонок
ПН - ЧТ: 09:00 - 18:00
ПТ: 09:00 - 17:00
СБ, ВС: выходные
Выдача продукции: 09:30 - 17:30
(ПТ, предпраздн. дни: до 16:30)
Обратный звонок Задать вопрос Быстрый заказ
Каталог Акции Корзина Спросить
 
 
0
0 ₽
Главная Обзоры Статьи Виды инструктажей по охране труда на рабочем месте
Меню и фильтры

Виды инструктажей по охране труда на рабочем месте

Охрана труда — ключевой элемент системы производственной безопасности в любой организации. Один из основополагающих механизмов её обеспечения — инструктажи. Эти мероприятия позволяют обеспечить осведомлённость сотрудников об опасностях, правилах безопасного поведения и порядке выполнения трудовых обязанностей. Проведение инструктажей является обязательной обязанностью работодателя и осуществляется строго в установленные сроки и в предусмотренной форме.

Виды инструктажей по охране труда

В соответствии с нормами законодательства Российской Федерации, на предприятии применяются пять основных видов инструктажей. Они различаются по цели проведения, содержанию и частоте.

Вводный инструктаж

Такой инструктаж обязателен для всех граждан, впервые попавших на территорию предприятия. Его проходят:

  • новые сотрудники, принятые по трудовому договору;
  • временные и сезонные работники;
  • лица, направленные на практику (студенты, учащиеся);
  • командированные специалисты, находящиеся на объекте.

Вводный инструктаж организует специалист по охране труда или уполномоченный представитель работодателя. В программу включают:

  • общие принципы законодательства в области охраны труда;
  • правила поведения в здании и на территории организации;
  • основные производственные опасности и методы их предотвращения;
  • порядок действий при аварийных ситуациях, пожарах, утечках и иных ЧС.

Первичный инструктаж на рабочем месте

Этот инструктаж проводится до начала выполнения трудовых функций по конкретной должности. Его цель — ознакомление работника с условиями труда и требованиями безопасности на его непосредственном рабочем месте.

Обязанность по проведению первичного инструктажа возлагается на:

  • работодателя,
  • непосредственного руководителя работ,
  • или другого ответственного специалиста.

В инструктаж входят:

  • технология выполнения задач;
  • использование оборудования, инструментов и механизмов;
  • безопасные приёмы труда;
  • расположение СИЗ, аптечек, огнетушителей и путей эвакуации.

Повторный инструктаж

Систематическая форма контроля знаний работников в области охраны труда. Проводится:

  • не реже одного раза в шесть месяцев;
  • с целью актуализации знаний и практических навыков;
  • на основании действующих инструкций и нормативов.

В ходе повторного инструктажа:

  • анализируются изменения в производственных процессах;
  • проверяется соблюдение требований безопасности;
  • оценивается состояние рабочего места и поведение работника.

Внеплановый инструктаж

Назначается при особых обстоятельствах, таких как:

  • изменение технологических процессов;
  • внедрение нового оборудования;
  • выявленные нарушения норм безопасности;
  • происшествия с пострадавшими или несчастные случаи;
  • предписания контролирующих органов.

Также внеплановый инструктаж проводится после длительного перерыва в работе.

Целевой инструктаж

Разовая форма инструктажа, необходимая при выполнении:

  • разовых или опасных работ;
  • временных заданий вне постоянного рабочего места;
  • ликвидации аварий, пожаров, катастроф;
  • массовых мероприятий;
  • командировок, связанных с потенциальной угрозой жизни и здоровью.

Периодичность проведения инструктажей

Актуальная информация представлена в таблице:

Вид инструктажа Когда проводится
Вводный При приёме в организацию
Первичный До начала работы на новом месте или должности
Повторный Каждые 6 месяцев
Внеплановый При необходимости в особых случаях
Целевой Перед разовой или нестандартной работой

Завершение инструктажа: порядок и оформление

По итогам любого инструктажа требуется:

  • провести проверку знаний (в форме собеседования, теста или практики);
  • зафиксировать факт проведения в журнале регистрации инструктажей по охране труда;
  • получить подписи инструктируемого и лица, проводившего инструктаж;
  • оформить запись с указанием даты, темы, должностей и фамилий.

Кто проводит инструктажи

Обязанность по организации и проведению инструктажей возложена на работодателя. Он вправе делегировать это полномочие:

  • специалисту по охране труда;
  • руководителю структурного подразделения;
  • иному уполномоченному сотруднику, прошедшему подготовку.

Назначение ответственных лиц должно быть оформлено приказом по организации.

Кто обязан проходить инструктаж

Прохождение инструктажей по охране труда обязательно для:

  • всех работников предприятия вне зависимости от должности и стажа;
  • лиц, работающих по договорам гражданско-правового характера (при наличии риска);
  • стажёров, учеников и практикантов;
  • временно привлечённых специалистов;
  • командированных и обслуживающего персонала.

Общие требования к организации инструктажей

  • Инструктаж проводится до допуска к самостоятельной работе.
  • Мероприятия организуются в рабочее время и фиксируются документально.
  • Формы журналов, программы инструктажей и порядок их проведения определяются локальными нормативными актами организации.
  • Работодатель обязан обеспечить работников средствами индивидуальной защиты, предупредить о существующих опасностях и обучить безопасным методам труда.
  • На рабочих местах должны быть размещены наглядные пособия: плакаты, схемы, инструкции, знаки безопасности.
  • При необходимости работникам разъясняется схема эвакуации, расположение СИЗ, сигнальных кнопок и огнетушителей.

Нормативные документы

Перечень действующих нормативных актов, регулирующих порядок проведения инструктажей:

Товарная подборка

Плакат «Инструктаж по охране труда на рабочем месте» (М-68, 1 лист)
Формат:А1, А2, А3, А4
Материал:любой
Кол-во листов:1
Код:М-68
Ориентация:книжная
Плакат «Вводный инструктаж по охране труда» (М-67, 1 лист)
Формат:А1, А2, А3, А4
Материал:любой
Кол-во листов:1
Код:М-67
Ориентация:книжная
Плакат «Первичный инструктаж на рабочем месте» (С-111, 1 лист)
Формат:А1, А2, А3, А4
Материал:любой
Кол-во листов:1
Код:С-111
Ориентация:книжная
Плакат «Вводный инструктаж по охране труда» (С-112, 1 лист)
Формат:А1, А2, А3, А4
Материал:любой
Кол-во листов:1
Код:С-112
Ориентация:книжная
Плакат «Вводный инструктаж по охране труда» (В-16, 1 лист)
Формат:А1, А2, А3, А4
Материал:любой
Кол-во листов:1
Код:В-16
Ориентация:альбомная
Плакат «Инструктаж по охране труда на рабочем месте» (В-17, 1 лист)
Формат:А1, А2, А3, А4
Материал:любой
Кол-во листов:1
Код:В-17
Ориентация:альбомная