Охрана труда: с чего начать?

Содержание статьи:

• Организация охраны труда с нуля
• Знакомство с объектом и документами
• Подготовка инструкций по охране труда
• С чего начать работу по охране труда в организации
• Анализа профессиональных рисков
• План проверок на текущий год
• Внешняя проверка
• Внутренняя проверка
• Товары по теме

Когда в штате числится больше пятидесяти работников, то для начала необходимо ввести штатную единицу специалиста по ОТ. В крупных компаниях организовывается служба ОТ.

Специалист охраны труда обязан иметь в/о соответствующего направления или дополнительное профобразование. Его можно получить в специализированном центре, имеющем соответствующую лицензию или аккредитацию. У нас вы найдете более подробную статью о том, что должен делать специалист по охране труда

Организация охраны труда с нуля

Если раньше никто не организовывал охрану труда, то начинать придется с нуля. Вот пошаговая инструкция:

• По штатной расстановке для начала составляется список сотрудников, инженеров, которых необходимо направить на обучение в специальный центр. Обязательно закрепите это действие приказом. В учебном центре организовываются курсы для руководителей и специалистов. После прохождения курсов на них начинают возлагаться обязанности по ОТ.
• Приказом также оформляется обязанность обучившихся организовывать на местах инструктажи. Остальные работники обучаются в организации.
• Для начала на основании типовой инструкции необходимо разработать и утвердить Положение о СУОТ с учетом специфики вашей компании.
• Составляется перечень локальных документов по ОТ. Он будет зависеть от вида деятельности организации, наличия опасных факторов, количества работников. В список документов должны войти положения, программы обучения, инструкции, журналы и приказы.
• Необходимо составить список сотрудников организации, которым требуется организовывать предварительный, периодический медосмотр.
• Определяются нормы получения СИЗ. Их выдача, сдача работником оформляется записью в карточке учета.
• Для специальной оценки труда на рабочих местах необходимо начинать выяснять опасные и вредные факторы. Это делается на условиях договора с независимой аккредитованной организацией.

Также требуется провести оценку профессиональных рисков на предприятии и даже в офисе. Это азы организации ОТ для новичков. Также у нас есть подробная статья об организации ОТ - охрана труда от А до Я.

Знакомство с объектом и документами

Азы ОТ для чайников – если до вас не проводились вводные инструктажи, не велся журнал их учета, то с начала подготавливается приказ о назначении ответственного лица, утверждается программа проведения, заводится соответствующий журнал. Работодатель, его заместители, главные специалисты, руководители цехов начинают направляться на обучение.

После ознакомления с документацией требуется начинать работу по обходу всего предприятия или офиса. Для начала посещаются подразделения, отделы, цеха. Инженер по ОТ составляет перечень оборудования, инструментов, техники, которые используются в компании. Это необходимо для понятия, какие инструкции требуется разработать с нуля. Их подготавливают по каждому виду работ и специальностей.

Далее распределяется ответственность за ТБ. Обязанности конкретных лиц закрепляются приказами, распоряжениями руководителя предприятия. За безопасное выполнение работы, соблюдение правил по ОТ несут ответственность инженеры, начальники цехов, руководители подразделений. Для начала необходимо с нуля четко прописать обязанности в каждой должностной инструкции.

Эти сотрудники организовывают работу по инструктажу по утвержденной программе, контролируют СИЗ, медосмотры. Они также ведут журналы по регистрации инструктажей. Повторные инструктажи для сотрудников учреждения надо организовывать не реже одного раза в полгода, в отдельных случаях – минимум раз в три месяца. Более подробно об инструктажах можно узнать из статьи организация охраны труда на производстве

В обязательном порядке необходимо организовывать оценку производственных факторов на профессиональных местах. Работа проводится независимой экспертной организацией, с которой необходимо заключить договор. Инженеры лаборатории выполняют требуемые исследования условий на профессиональных местах. После этого подготавливается отчет с рекомендациями для работодателя. В нем отображаются опасные, вредные факторы, присутствующие на рабочих местах.

В самой организации за СОУТ отвечает комиссия, утвержденная соответствующим приказом.

• Служба охраны труда;
• Инженеры ПТО;
• Линейные руководители;
• Представители коллектива.

После оценки рисков организовываются корректирующие мероприятия. Качественное проведение анализа профессиональных рисков, своевременное устранение причин не только улучшит условия труда в компании, ООО, но и позволит снизить затраты на оплату последствий несчастных случаев.

План проверок на текущий год

Внутренние проверки организовываются в самой компании. Их график должен составить специалист по ОТ. Перечень и порядок процедур расписывается на весь текущий год вперед по кварталам.

Список оснований для внеплановой проверки приведен в ст. 360 Трудового Кодекса РФ. О ней могут сообщить не меньше, чем за сутки. Но когда поступила жалоба от сотрудника компании, проверяющие придут в любой день без предупреждения.

• Вид деятельности и структура предприятия;
• Количество работников;
• Текущие условия труда и другое.

Пошаговые проверки проводятся также руководителем предприятия, начальниками подразделений, специалистами компании. Для подробностей читайте статью проверка знаний требований охраны труда

---

Товары по теме

Журналы, необходимые каждому инженеру по ОТ

Журналы регистрации инструктажей